“Oog voor talent” blogging challenge: een terugblik
De afgelopen 4 weken hebben Marianne van den Assem en ik onszelf uitgedaagd om 3x per week te bloggen over het hebben van meer “Oog voor talent”. In de gesprekken die we voorafgaand aan de Blogging Challenge met elkaar hebben gevoerd, kwam “oog voor talent” steeds als verbindende factor uit de bus. Beide hebben we, ieder op onze eigen manier, verkend wat “oog voor talent” voor ons betekent. We hebben onszelf uitgedaagd om authentieke verhalen te schrijven en daarmee de lezer mee te nemen in wie wij zijn en wat ons werk is. Middels storytelling hebben we getracht mensen in beweging te brengen als het gaat om het ter hand nemen van hun eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling. Een ontwikkelproces dat wellicht niet altijd over rozen gaat, maar zeer de moeite waard is.
De opbrengst van de Blogging Challenge
Tijdens het schrijven van de blogs in de afgelopen weken heb ik mij verschillende keren helemaal open kunnen stellen voor wat zich aandiende om te schrijven. Andere keren was er wat druk om de deadline te halen en viel ik terug op stukken die ik eerder geschreven heb over talent en talentontwikkeling. Ik ben er trots op dat het proces van de Challenge een rijke bundel blogs heeft opgeleverd met verschillende thema’s die samenhangen met talent. Onderstaand volgt een overzicht van de 11 blogs die ik geschreven heb:
ALGEMEEN
Ontwaken
Als gevolg van een wake-up call wakker worden in je eigen leven om je talenten te ontdekken en ontwikkelen en je missie te gaan leven.
Empowerment
Door meer oog te hebben voor het talent en de kracht van een ander, kom je zelf beter in je eigen kracht.
Alignment
Het grotere veld gaan zien en dingen loslaten, zodat je je talenten in lijn kunt laten komen met de natuurlijke flow van het leven
Essentie
Over het verbinden van wie je in essentie bent met je werk, zodat je een betere focus krijgt in je professionele identiteit.
Kantelen
De plek der moeite opzoeken, zodat je van een waakvlam-toestand het grote vuur in jezelf kunt gaan leven.
Samenspel
Jobcrafting als manier om een beter en duurzamer samenspel te krijgen tussen je talenten en je (werk)omgeving.
Verbeeldings-kracht
Over het vastleggen van het beeld hoe jij je talenten in 2016 wilt gaan inzetten in een vision board.
Schaduwkant
Over hoe je door het ontwikkelen van hefboomvaardig-heden de zonkant van je schaduwtalenten kunt ontdekken en ontwikkelen.
ONDERWIJS
Kracht
Hoe je door het toepassen van 5 principes meer aandacht kunt hebben voor kracht van leerlingen in het onderwijs.
Grondhouding
Niet werkvormen en tools, maar de grondhouding van de docent maakt het verschil als het aankomt op talentenontwikkeling van leerlingen.
Ontdekken
Verschillende tips voor docenten en (loopbaan)coaches over het ontdekken van talenten bij leerlingen.
Waarderend en onderzoekend kijken naar mensen
Oog voor talent gaat voor mij over waarderend en onderzoekend kijken naar mensen. Soms zitten talenten van mensen aan de oppervlakte, maar vaker nog is het een grote puzzel en speurtocht om het gehele spectrum aan talenten van een persoon te ontdekken. Ik kan mij nog goed herinneren hoe ik als kind gefascineerd naar onderwater-films aan het kijken was. Het leek mij geweldig om een duiker te zijn en de geheime en stille onderwaterwereld te verkennen: de schoonheid en veelkleurigheid van deze wereld en de belofte van allerlei schatten op de bodem van de zee. Schatten die verborgen waren in wrakken van schepen die gezonken waren in een andere tijd en onder uiteenlopende omstandigheden. Als de duiker de reis aflegde naar de bodem van de zee en ging zoeken onder dikke lagen stof en puin, was er soms de triomf van het vinden van een schat. Deze metafoor representeert wat mij drijft om als krachtgerichte coach mijn werk te doen. In mijn coaching gebruik ik talenten van mensen als ingang om te kijken naar de uitdagingen waar ze voor staan in hun leven en werk. Talenten zijn een richtingaanwijzer om uit te komen bij jouw levensmissie. Het gaat daarbij om een proces van diepgaand leren en ontwikkelen. Reflectie staat daarbij centraal, maar ook het leren vanuit de toekomst die zich wil ontvouwen.
Wil je meer weten over wat KreatieKracht voor jou kan betekenen? Neem dan contact op met mij voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Dit is het laatste bericht in het kader van de "Oog voor Talent Blogging Challenge". Van 23 november t/m 20 december 2015 hebben Talentenwekker Marianne van den Assem en ik 3x per week geblogd over het hebben van (meer) oog voor talent.
