Hoe ga jij je talenten inzetten in 2016? Maak een vision board!

kompas

Toen ik begin dit jaar plannen aan het maken was voor een eigen onderneming, werd ik op een ochtend wakker en kwam de naam KreatieKracht spontaan in mij op. Het leek een rare bedrijfsnaam te zijn voor iemand die in het onderwijs werkt, want de associaties die mensen er bij hebben zijn meer gericht op creativiteit of spiritualiteit. En eigenlijk klopt dat ook wel voor een deel. KreatieKracht gaat voor mij over het scheppende vermogen dat in ieder van ons zit om ons eigen leven vorm te geven. Je kunt als een soort kunstenaar of vormgever naar je eigen leven kijken. Het komt dan aan op een stuk persoonlijk leiderschap om het vormgeven van je eigen leven ook daadwerkelijk ter hand te nemen.

Persoonlijk leiderschap
Persoonlijk leiderschap maakt dat je je professionele identiteit ontwikkelt, dat je werkt aan taken of projecten die passen bij je drijfveren en dat je actief een bijdrage levert aan het grotere geheel. De belangrijkste instrumenten voor persoonlijk leiderschap zijn visie, moed om beslissingen te nemen en doorzettingsvermogen. Wellicht lijkt persoonlijk leiderschap vooral een aanspraak te doen op veel actie ondernemen, maar het kan ook de vorm aannemen van een periode van vertragen en verstillen om vervolgens jezelf weer beter te kunnen verstaan. Iemand met een goed ontwikkeld persoonlijk leiderschap heeft een innerlijke houding die een positieve uitwerking heeft op het maken van keuzes en in de omgang met anderen.

Beginnen met het einde voor ogen
Eén van mijn helden op het gebied van persoonlijk leiderschap is Stephen Covey. Hij kreeg veel bekendheid met zijn boek “7 eigenschappen voor effectief leiderschap”. Covey schetst een aantal duurzame principes die je in je werk en leven kunt toepassen. Frankwatching publiceerde onlangs een artikel waarbij de 7 stappen van Covey uiteen worden gezet om je klaar te maken voor 2016. De eerste eigenschap van persoonlijk leiderschap die Covey aanhaalt is “wees proactief”. In mijn vorige blogpost schreef ik over job crafting als manier om op proactieve wijze een beter samenspel te krijgen tussen je talenten en de (werk)omgeving waarin je je bevindt. De tweede eigenschap heet “beginnen met het einde voor ogen”. Om uitvoering te geven aan deze eigenschap wordt een beroep gedaan op je verbeelding.​

Verbeeldingskracht
Verbeeldingskracht is je vermogen om een voorstelling te maken van iets dat nog niet bestaat. Je maakt bij verbeeldingskracht in je hoofd een voorstelling die zo levendig mogelijk is; compleet met beelden, geluiden en bijvoorbeeld geuren. Het doet een aanspraak op je creatieve vermogens – dezelfde vermogens die ook van belang zijn bij innovatie. Sommige mensen hebben verbeeldingskracht als talent en maken gedurende de dag verschillende beelden van dingen. Om je verbeeldingskracht te activeren is het goed om voor jezelf eens een beeld te schetsen van 2016. Een heel nieuw jaar – met nieuwe mogelijkheden. Wat vind je belangrijk voor het nieuwe jaar? Wat wil je graag bereiken in je werk en in je leven? Welke talenten heb je van jezelf ontdekt en wil je blijven gebruiken? Welke talenten wil je verder gaan ontwikkelen? Doe een moment je ogen dicht en maak in je hoofd een voorstelling van 2016.​

"Met verbeeldingskracht kun je in je geest creëren wat je met je ogen nog niet kunt zien."
- Stephen Covey

Click to Tweet

Vision board
Als je eenmaal je verbeeldingskracht geactiveerd hebt, is het goed om het beeld dat je gevonden hebt voor jezelf vast te leggen in een vision board. Een vision board is een groot vel karton/papier of een canvas waarop je vastlegt wat je voor jezelf wilt bereiken; je doelen, dromen en (ontwikkel)wensen. Je kunt je vision board tekenen, maar het werkt ook heel goed om met knipsels uit tijdschriften aan de slag te gaan. Pak eens een stapel tijdschriften en verzamel allerlei afbeeldingen en teksten die je aanspreken en die passen bij het beeld dat je hebt voor 2016. Verzamel eerst zoveel mogelijk elementen die je aanspreken. Daarna ga je kiezen welke elementen je daadwerkelijk op je vision board wilt plakken. Maak vervolgens een mooie compositie van alle losse elementen en plak alles vast. Hang het vision board op een plek waar je regelmatig langskomt. Zo heb je een krachtige reminder voor jezelf. Door een beeld te hebben bij wat je wilt bereiken in 2016 komt er energie vrij om dit ook daadwerkelijk te realiseren. Het onderstaande vision board maakte ik in september. Nu, een paar maanden later, heb ik de meeste dingen die op dit bord staan gerealiseerd. Voor 2016 ga ik binnenkort een nieuw vision board maken. Het brengt focus aan in wat ik in 2016 in mijn werk en leven wil bereiken en dat maakt dat de kans op het daadwerkelijk realiseren ervan aanzienlijk vergroot wordt. Dit wens ik jou ook toe.

Wil je meer weten over persoonlijk leiderschap? Of je persoonlijke ontwikkeling ter hand nemen onder begeleiding van een coach? Neem dan eens vrijblijvend contact op met mij.


De volgende boeken waren een bron van inspiratie voor deze blogpost:
“Spirituele intelligentie: de sleutel voor persoonlijk leiderschap” – Marjolein Rikmenspoel
“Leef vanuit je verbeelding” – Stephen R. Covey
“De Tussentijd” – Debbie Molhuizen


Badge Oog voor Talent Blogging Challenge


Deze blog maakt deel uit van de "Oog voor Talent Blogging Challenge". Van 23 november t/m 20 december 2015 bloggen Talentenwekker Marianne van den Assem en ik 3x per week over het hebben van (meer) oog voor talent.

Mieke Haverkort

Als coach en procesbegeleider faciliteer ik diepgaande leer- en ontwikkelprocessen van docenten en onderwijsteams. De focus in mijn coaching ligt bij persoonlijke kracht en persoonlijk leiderschap. Door je weer meer te laten verbinden met je eigen kern en innerlijke krachtbronnen, ga je meer zingeving, passie en plezier in je werk ervaren. En juist die kracht en positieve energie is nodig om een waardevolle bijdrage te leveren aan vernieuwing en innovatie die in dienst staat van een duurzame toekomst voor de school.

Click Here to Leave a Comment Below

Leave a Comment: