Hoe jij de verandering in het onderwijs kunt zijn

Sketchnote header Christine Wank

“The quality of awareness – our inner condition – is mainly responsible for what kind of new reality can emerge and be created by us” (Otto Scharmer @ MIT)

Jijzelf als veranderinstrument

‘Born to learn’ was het thema van het TEDx AmsterdamEd evenement dat eerder dit jaar in april plaatsvond. Eén van de sprekers op deze dag was Christine Wank. Zij vertelde op inspirerende wijze over hoe ieder van ons een bijdrage kan leveren aan innovatie in het onderwijs. Niet door het buiten jezelf te zoeken, maar juist door jou(w) ZELF als instrument in de verandering in te zetten en te ontwikkelen.

Uitdagingen waar we voor staan

In haar werk als leiderschapscoach zijn er altijd 3 vragen die Christine bezig houden:

1) Hoe kunnen we de uitdagingen van deze tijd beter het hoofd bieden zonder de ‘fouten’ uit het verleden te herhalen?​

2) Hoe kunnen we werkelijk innoveren en transformaties waarmaken?

3) Hoe kunnen we leerervaringen faciliteren en mensen stimuleren om hun volledige potentieel waar te maken, zodat zij een bijdrage kunnen leveren aan de nodige veranderingen waar we samen voor staan?

Deze vragen herken ik vanuit mijn werk als procesbegeleider en coach van docenten en onderwijsteams in verander- en innovatietrajecten in het onderwijs. Het zijn de uitdagingen waar we met zijn allen voor staan om onderwijs te creëren dat tegemoet komt aan de behoeften van alle stakeholders.

Ontdekken en ontwikkelen van de 3 C’s

In essentie komen de antwoorden op deze vragen neer op het steeds maar weer open blijven staan, zodat nieuwe kansen en mogelijkheden zich aan kunnen dienen. Maar daarnaast is het ook van belang om je te blijven verbinden – zowel met jezelf als met anderen. Christine geeft aan dat je het grote verschil kunt maken door de 3 C’s te ontdekken en ontwikkelen bij jezelf:

1) Curiosity: open mind, nieuwe perspectieven, experiment

2) Compassion: open hart, verbinden met anderen en jezelf

3) Courage: open wil, moed, waarmaken

Het ontwikkelen van deze puur menselijke vaardigheden maken volgens Christine het duurzame verschil. In mijn optiek zowel in het verzorgen van onderwijs als in het meedenken over innovatie in het onderwijs.

Van de lezing van Christine Wank maakte ik deze visuele samenvatting:

ChristineWank Sketchnote

KreatieKracht

KreatieKracht richt zich op de sociale kant van innovatie. Naast individuele coaching van docenten, biedt KreatieKracht zowel training, teamcoaching en procesbegeleiding op het snijvlak van leren, ontwikkelen en onderwijsinnovatie. Wil je eens vrijblijvend praten over een innovatievraagstuk dat op jullie school speelt om te kijken of we iets voor elkaar kunnen betekenen? Bel 06-25590859 of mail mieke@kreatiekracht.nu.


Bron: Christine Wank @ TEDx AmsterdamEd (april 2016)

Mieke Haverkort

Als coach en procesbegeleider faciliteer ik diepgaande leer- en ontwikkelprocessen van docenten en onderwijsteams. De focus in mijn coaching ligt bij persoonlijke kracht en persoonlijk leiderschap. Door je weer meer te laten verbinden met je eigen kern en innerlijke krachtbronnen, ga je meer zingeving, passie en plezier in je werk ervaren. En juist die kracht en positieve energie is nodig om een waardevolle bijdrage te leveren aan vernieuwing en innovatie die in dienst staat van een duurzame toekomst voor de school.

Click Here to Leave a Comment Below

Leave a Comment: